Valori

ENGIM ritrova in cinque contesti i suoi valori di riferimento nei quali ritiene essenziale un movimento di evoluzione e crescita “da un punto ad un altro” attraverso alcuni “verbi” che danno l’idea della nostra intenzione di movimento che è anche volontà di non fermarsi ai risultati finora ottenuti:

Dall'accoglienza all’Inclusione ALLE PERSONE CHE SI RIVOLGONO A NOI

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  • VEDERE - VALUTARE - AGIRE
  • COLLABORARE
  • ACCOMPAGNARE
  • IMPARARE
  • INCLUDERE
  • OFFRIRE
  • VALORIZZARE

Dal lavoro ben fatto al lavoro come Bene Comune ALL’IMPRESA

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  • VALORIZZARE
  • PROGETTARE
  • INNOVARE
  • COMPETERE
  • CRESCERE
  • SCOPRIRE

Dal ruolo di supporto al ruolo propositivo ALLE ISTITUZIONI

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  • PROPORRE
  • COLLABORARE
  • DIALOGARE
  • IDEARE
  • RICOMPORRE
  • GOVERNARE
  • ORIENTARE

Dalle connessioni alle relazioni AL TERRITORIO / TESSUTO SOCIALE

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  • CONOSCERE
  • OSSERVARE
  • ASCOLTARE
  • CONNETTERE
  • AVVICINARE
  • SCOPRIRE
  • ORIENTARE

Dall’osservazione alla contaminazione ALLE PERSONE INTERNE ALLA NOSTRA ORGANIZZAZIONE

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  • VALORIZZARE
  • MOTIVARE
  • ASCOLTARE
  • APPRENDERE
  • OFFRIRE
  • QUALIFICARE
  • VALUTARE
Il Manifesto Engim

Il Manifesto Engim 2018

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Protagonisti di oggi per ideare il domani